拓宽农业科研杰出人才国际视野 提升农业科研创新团队管理水平

　　2013年9月11日至13日，农业科研创新团队提升国际竞争力高级研修班暨管理工作座谈会在云南昆明举行，首批遴选的150名农业科研杰出人才及其创新团队核心成员、50多名创新团队所在单位管理部门的同志参加了业务研讨和工作交流，7名农业领域专家分别就现代农业发展形势、农业科技创新体系建设、国际科研组织运作方法、科研创新团队国际竞争力提升、智力引进与科技创新、农业科技对外交流与合作、创新团队建设与创新人才培养做了专题报告。

　　农业部人事劳动司、农业部科技教育司，农业部人力资源开发中心、中国农学会，中国农业科学院人事局、云南省农业厅、云南省农业科学院有关负责同志出席了本次高研班暨座谈会。

　　农业部人事劳动司副司长刘英杰指出，我国现代农业健康持续发展，出路在于科技，关键是靠人才；农业科研杰出人才培养计划作为国家培养农业科技领军人才和优秀团队的重要举措，农业部在组织实施时把创新团队建设摆在突出位置。这次专门举办以“拓宽农业科研杰出人才国际视野，提升农业科研创新团队管理水平”为主题的高研班和座谈会，是加强团队能力建设，促进高层次人才和高水平成果不断涌现的具体举措。刘英杰副司长希望农业科研杰出人才切实增强提升创新团队竞争力的责任感和紧迫感，优化顶层设计，完善管理制度，加强自身建设，不断提高创新团队的科学管理水平和核心竞争力；创新团队所在单位要借助实施杰出人才培养计划的契机，为创新团队能力提升创造优良的人文环境、工作环境和生活环境。

　　自2011年以来，农业部通过落实专项资金、开展培训交流、加大政策支持等措施，积极推动实施农业科研杰出人才培养计划。目前首批150名农业科研杰出人才及其创新团队中，已有4人当选院士，11人以第一完成人获得国家科技二等以上奖励，2个创新团队获得自然基金创新研究群体项目资助。